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  건강보험료를 내거나 병원을 이용하다 보면 본인도 모르게 돌려받을 돈이 생기는 경우가 있습니다. 대표적으로 보험료를 이중 납부했거나 자격이 소급 변경되면서 보험료를 더 낸 경우 발생하는 보험료 환급금 , 그리고 병원비 본인부담액이 일정 기준을 넘었을 때 돌려받을 수 있는 본인부담상한제 환급금 이 있습니다. 국민건강보험공단 홈페이지에는 현재도 환급금 조회/신청 메뉴가 운영되고 있으므로 한 번씩 확인해보는 것이 좋습니다. 건강보험 환급금이란? 건강보험 환급금이라고 해서 모두 같은 돈은 아닙니다. 대표적으로 다음과 같이 구분해볼 수 있습니다. 보험료 환급금 은 건강보험료를 이중으로 납부했거나, 가입자 자격이 소급해서 없어지거나 변경됐거나, 보험료가 나중에 조정되는 과정에서 더 낸 금액이 발생했을 때 돌려받는 돈입니다. 국민건강보험공단은 보험료 환급금을 “보험료 이중납부, 자격의 소급상실, 보험료 소급조정 등으로 발생한 금액 가운데 공단이 환급하기로 결정한 금액”으로 안내하고 있습니다. 또 하나는 병원 진료비와 관련된 본인부담상한제 환급금 입니다. 본인부담상한제란? 본인부담상한제는 건강보험이 적용되는 진료비 가운데 본인이 부담한 금액이 개인별 연간 상한액을 넘어간 경우 초과 금액을 국민건강보험공단이 부담하는 제도입니다. 쉽게 말하면 한 해 동안 병원비 부담이 너무 커진 경우 일정 기준을 넘은 금액을 다시 돌려주는 제도입니다. 다만 병원에서 낸 모든 비용이 포함되는 것은 아닙니다. 비급여 등 일부 항목은 본인부담상한제 계산에서 제외될 수 있으므로 실제 환급액은 개인별로 다릅니다. 언제 환급받을 수 있을까? 본인부담상한제에는 진료 과정에서 미리 상한액을 적용하는 방식과, 다음 해에 정산한 뒤 돌려주는 사후환급 방식이 있습니다. 국민건강보험공단 안내에 따르면 사후환급은 소득자료가 확정된 이후인 매년 8월 이후 실시됩니다. 따라서 전년도에 병원비를 많이 지출했다면 다음 해 하반기에 공단 안내문이나 환급 대상 여부를 확인해보는 것이 좋습...

  2026년 상반기 근로장려금, 누가 신청할 수 있을까? 2026년 상반기 근로장려금 반기신청이 진행되고 있습니다. 이번 신청은 2026년에 근로소득만 있는 가구 가 대상입니다. 근로소득 외에 사업소득이나 종교인소득이 함께 있다면 이번 반기신청이 아니라 정기신청을 이용해야 합니다. 신청기간은 2026년 9월 1일부터 9월 15일까지 입니다. 상반기분을 신청하면 내년 3월 하반기분을 별도로 신청하지 않아도 되며, 국세청이 정산 절차를 진행합니다. 소득 기준은 얼마일까? 근로장려금은 가구 유형에 따라 소득 기준이 다릅니다. 2025년 부부합산 연간 총소득이 다음 기준보다 적어야 합니다. 가구 유형 총소득 기준 단독가구 2,200만 원 미만 홑벌이가구 3,200만 원 미만 맞벌이가구 4,400만 원 미만 단독가구는 배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구를 말합니다. 홑벌이가구와 맞벌이가구는 배우자의 총급여액과 가족 구성 등에 따라 구분됩니다. 재산 기준도 확인해야 합니다 소득 기준만 충족한다고 근로장려금을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 2025년 6월 1일 기준 가구원 전체가 보유한 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만 이어야 합니다. 재산에는 주택, 토지, 건물, 자동차, 예금, 주식, 전세금, 분양권, 회원권 등이 포함됩니다. 부채는 재산에서 차감하지 않습니다. 재산 합계액이 1억 7천만 원 이상~2억 4천만 원 미만 이라면 산정된 장려금의 50%가 지급됩니다. 이번에 최대 얼마까지 받을 수 있을까? 2026년 상반기분 근로장려금은 **연간 산정액의 35%**를 먼저 지급하는 방식입니다. 국세청은 이번 상반기분 근로장려금으로 가구당 최대 약 115만 원 을 받을 수 있다고 안내했습니다. 연간 근로장려금 최대 지급액은 가구 유형에 따라 다음과 같습니다. 가구 유형 연간 최대 지급액 단독가구 165만 원 홑벌이가구 285만 원 맞벌이가구 330만 원 실제 지급액은 소득과 재산, 가구 형태 등에 따라 달라집...